Vergroot je zichtbaarheid via het grootste zakelijke online netwerk.
Door de komst van social media zijn de mogelijkheden om succesvol te werven ongekend. De arbeidsmarkt is hierdoor zichtbaar veranderd. Ontwikkelingen volgen elkaar in rap tempo op. Denk bijvoorbeeld aan het inzetten van Google, LinkedIn, Twitter of Facebook om de juiste kandidaten te vinden én te werven. Dat vraagt om een andere aanpak. Innovatiever en slimmer werven is een must.
LinkedIn recruitment: wil jij weten hoe je via LinkedIn de juiste professionals kunt werven?
Mijn specialisme
Als freelancer ben ik als (inhouse) recruiter beschikbaar en adviseer ik organisaties hoe hun zichtbaarheid als interessante werkgever op de arbeidsmarkt te vergroten.
Online recruitment
De recruiter van nu is een ‘social recruiter’: een trendwatcher, early adaptor en communitymanager en in staat om meer wervingsresultaat te behalen.
Arbeidsmarktcommunicatie
Als werkgever zichtbaar zijn op de arbeidsmarkt is de eerste stap naar succes. Succesvol werven start met een doelgroepgerichte benadering van de arbeidsmarkt.
Trainingen
Naast mijn rol als recruiter en adviseur arbeidsmarktcommunicatie geef ik trainingen op het gebied van 'Succesvol werven via social media' en 'Wervende vacatureteksten schrijven'.
"Maaike is goed bekend met Social Media en weet aan te sluiten bij het vraagstuk dat op tafel ligt. Ze geeft tips en trucs ter aanvulling op het eigen... 
Maaike maakt sinds eind 2011 deel uit van het Frankwatching-team. In korte tijd heeft ze zich onmisbaar gemaakt, als recruitment professional maar zek...
“Maaike is a very dedicated and professional business partner in the field of recruitment of communication and marketing professionals. She's able t...
“Maaike gaf een presentatie die goed aansloot bij kennisniveau en belangstelling van de groep. Ze presenteert helder en duidelijk en anticipeert pri...